有這樣一群人
他們來自基層
奮戰(zhàn)在一線
愛崗敬業(yè)
他們用實際行動
踐行中新聯(lián)科的價值觀
在平凡崗位中創(chuàng)造不凡價值
在點滴服務(wù)中書寫榜樣力量
今天，我們有幸走近人力資源行政部的人事專員——周剛，一位在平凡中默默奉獻的杰出代表。
一、嚴(yán)謹細致，巧用工具
周剛的工作，是建立和維護公司與員工之間良好關(guān)系的橋梁。從員工入職的那一刻開始，他就開始了忙碌而有序的工作：檔案更新、考勤管理、薪資計算……每一項都需嚴(yán)謹對待。他深知，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性是人力成本計算的基礎(chǔ)，關(guān)乎公司的效率與員工的利益。因此，周剛堅持“一人一檔”，電子檔案與紙質(zhì)檔案并行，確保信息的準(zhǔn)確無誤。在考勤與薪資計算上，他更是巧用電子表格工具，讓繁瑣的數(shù)據(jù)處理變的高效而準(zhǔn)確。
二、積累經(jīng)驗，踏實向前
薪資模塊，是周剛工作中的一大挑戰(zhàn)，也是他成長的磨石。2021年初，集團要求統(tǒng)計年度人力成本，由于前期缺乏相關(guān)經(jīng)驗和準(zhǔn)備，在填報數(shù)據(jù)時，需要從頭開始整理，既耗時又難以保證準(zhǔn)確率。鑒于這一教訓(xùn)，周剛建立了人力成本匯總表，每月薪資計算后即時更新，年底查詢時游刃有余，既節(jié)省了時間，又提高了效率。
三、持續(xù)學(xué)習(xí)，追求進步
在這個日新月異的時代，周剛始終保持著學(xué)習(xí)熱情和動力。他熱衷于閱讀，如《世界500強人力資源總監(jiān)管理筆記》等書籍，為他打開了視野，激發(fā)了新的思考。他堅信，如果一項工作在處理過程中遇到困難，那一定意味著某個環(huán)節(jié)需要優(yōu)化。面對困難與挑戰(zhàn)，他總是積極尋找解決方案，不斷追求技術(shù)的進步與管理的完善。
周剛?cè)肼毬?lián)科已有六個年頭
六年的時光
見證了周剛的成長
他在平凡的崗位上
創(chuàng)造了不凡的價值
周剛的故事是中新聯(lián)科
眾多基層員工奮斗歷程的一個縮影
他們用實際行動踐行公司價值觀
在點滴服務(wù)中書寫著榜樣力量
看見榜樣的力量
平凡崗位
鑄就不凡
我們下期節(jié)目再見
